Mô tả công việc
– Tiếp nhận người bệnh, hỗ trợ khách hàng nhanh, hiệu quả.- Quản lý trang thiết bị y tế, công cụ, dụng cụ trong phạm vi phân công.- Tuân thủ thực hiện các quy trình, quy định của Bệnh viện.- Cập nhật kiến thức cơ bản, chuyên khoa, vệ sinh bệnh viện/kiểm soát nhiễm khuẩn và kỹ năng giao tiếp thường xuyên, liên tục.- Tham gia các lớp đào tạo liên tục nâng cao tay nghề và thi tay nghề định kỳ do Bệnh viện tổ chức.* Địa điểm làm việc:– Phòng Khám Quận 7 (Đối Diện Siêu Thị Lotte Mart)
Phúc lợi
Được Bệnh viện xác nhận thời gian thực hành để đi làm CCHN.
Lương + Phụ cấp
Thời gian làm việc: 48h/tuần
Thưởng các dịp Lễ, Tết, Tháng lương 13 theo chính sách Công ty
Tham gia BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ theo quy định của Công ty và quy định của Pháp luật.
Xem xét tăng lương 1 lần/năm
Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết
– Dành cho ứng viên mới tốt nghiệp chưa có chứng chỉ hành nghề, BV cấp giấy xác nhận thực hành– Tốt nghiệp từ hệ Cao đẳng trở lên chuyên ngành Điều dưỡng đa khoa- Ứng viên có bằng tốt nghiệp tạm thời/gốc- Ứng viên có thể di chuyển qua lại giữa Quận Tân Bình và Quận 7
Thông tin liên hệ
-
Tên liên hệ:
Ms Hoàng Oanh
-
2B Phổ Quang
,
Quận Tân Bình
,
Hồ Chí Minh
,
Viet Nam
-
– Các ứng viên quan tâm có thể nộp hồ sơ trực tuyến, đính kèm file qua email hoặc trực tiếp đến tại công ty
Nhận hồ sơ bằng ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Về công ty
Bệnh Viện Đa Khoa Tâm Anh
1.000 – 4.999 nhân viên
Liên hệ: Ms Hoàng Oanh
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Chiến lược nhân sự của Tâm Anh tập trung ưu tiên xây dựng đội ngũ nhân lực xuất sắc tới tinh thần tận tâm, nhiệt huyết cống hiến, luôn chủ động, nỗ lực học hỏi, phấn đấu không ngừng để nâng cao năng lực chuyên môn, hoàn thiện bản thân, có khả năng phối hợp tốt với đồng nghiệp và các Khoa Phòng để cùng đạt được mục tiêu chung của Bệnh viện.
Chính sách nhân sự của Tâm Anh được thể hiện đồng bộ từ tuyển dụng Tâm Anh Hospital, đào tạo, phát triển, lương thưởng, các chế độ đãi ngộ, môi trường làm việc để thu hút nhân tài, giữ người giỏi, tạo điều kiện cho Cán bộ nhân viên được phát triển bản thân và nghề nghiệp, gắn bó lâu dài với Bệnh viện.