Mô tả công việc
– Thực hiện các xét nghiệm (XN) được phân công, thực hiện đúng quy trình kỹ thuật xét nghiệm, lĩnh vực chuyên môn- Giám sát, theo dõi và đánh giá kết quả XN được thực hiện theo các quy trình, quy định nhằm đảm bảo chất lượng chuyên môn và dịch vụ của Trung Tâm Xét Nghiệm – Thống kê kết quả XN. Đối với các XN có kết quả bất thường hoặc nghi ngờ phải báo cáo với Ban lãnh đạo – Tham gia thường trực theo lịch phân công của KTV trưởng – Tham gia quản lý kỹ thuật, quản lý chất lượng phòng XN (theo tiêu chuẩn ISO 15189 và Quyết định 2429/QĐ-BYT, Nội kiểm tra chất lượng, Ngoại kiểm tra chất lượng) – Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Giám đốc Trung tâm Xét nghiệm
Phúc lợi
Lương + Phụ cấp
Thời gian làm việc: 48h/tuần
Thưởng các dịp Lễ, Tết, Tháng lương 13 theo chính sách Công ty.
Được xem xét tăng lương 1 lần/năm
Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ theo quy định của Công ty và quy định của Pháp luật
Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết
– Bằng cấp: Tốt nghiệp ThS/CKI Xét Nghiệm- Bắt buộc có Chứng Chỉ Hành Nghề – Có từ 05 năm kinh nghiệm làm việc tại Bệnh Viện- Có thể làm việc tại Hệ Thống Bệnh Viện ĐK Tâm Anh TP.HCM (Quận Tân Bình – Quận 7 – Quận 8) theo sự phân công
Thông tin liên hệ
-
Tên liên hệ:
Ms Hoàng Oanh
-
2B Phổ Quang
,
Quận Tân Bình
,
Hồ Chí Minh
,
Viet Nam
-
– Các ứng viên quan tâm có thể nộp hồ sơ trực tuyến, đính kèm file qua email hoặc trực tiếp đến tại công ty
Nhận hồ sơ bằng ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Về công ty
Bệnh Viện Đa Khoa Tâm Anh
1.000 – 4.999 nhân viên
Liên hệ: Ms Hoàng Oanh
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Chiến lược nhân sự của Tâm Anh tập trung ưu tiên xây dựng đội ngũ nhân lực xuất sắc tới tinh thần tận tâm, nhiệt huyết cống hiến, luôn chủ động, nỗ lực học hỏi, phấn đấu không ngừng để nâng cao năng lực chuyên môn, hoàn thiện bản thân, có khả năng phối hợp tốt với đồng nghiệp và các Khoa Phòng để cùng đạt được mục tiêu chung của Bệnh viện.
Chính sách nhân sự của Tâm Anh được thể hiện đồng bộ từ tuyển dụng Tâm Anh Hospital, đào tạo, phát triển, lương thưởng, các chế độ đãi ngộ, môi trường làm việc để thu hút nhân tài, giữ người giỏi, tạo điều kiện cho Cán bộ nhân viên được phát triển bản thân và nghề nghiệp, gắn bó lâu dài với Bệnh viện.